Bei einem Präventionskurs handelt es sich um eine Maßnahme, die nach § 20 SGB V zertifiziert wurde. Diese Zertifizierung bietet einige Vorteile für Ihr Unternehmen:

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• Steuerliche Förderung durch den Gesetzgeber - Freibetrag von 600,- € pro Mitarbeiter pro Jahr

• Kostenübernahme - je nach Krankenkasse (GKV) - mindestens 80% bis zu 100% 

• Qualitätssicherung durch Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP)

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Die Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP) wird von den gesetzlichen Krankenkassen damit beauftragt, den jeweiligen Kurs hinsichtlich seiner Qualität zu begutachten. Erfüllt dieser alle vorgegebenen Kriterien, wird er zertifiziert und infolgedessen von der Krankenkasse finanziert. 

Gleiches gilt für die Kursleitung, bei der die Qualifikation zur Durchführung eines Präventionskurses geprüft wird. Somit hat Ihr Unternehmen mit einem Präventionskurs einen sehr hohen Qualitätsstandard durch diesen auch Ihre Mitarbeitenden profitieren.

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Ein zertifizierter Präventionskurs hat das Ziel, die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden zu verbessern und ist für jede Person geeignet.

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Sie möchten in Ihrem Unternehmen die Gesundheit, Leistungsfähigkeit & Motivation steigern? Dann ist einer der                                              ganz sicher ein geeignetes Tool.

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Ich freue mich auf ein                                   mit Ihnen!

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